Лидерство как аспект организационного поведения

Цена: 300 Руб.

Страниц: 20

Вид: Реферат

Описание:

1. Лидерство и лидеры
2. Лидеры или менеджеры
3. Главные качества лидеров
3.1. Ответственность
3.2.Отношение к людям
3.3.Динамизм
3.4. Личная сила
4. ТИПЫ ЛИДЕРОВ
4.1. Тип. 1. Ответственный. Любящий. Сильная личность
4.2. Тип 2. Ответственный. Любящий. Динамичный
4.3. Тип 3. Ответственный. Динамичный. Сильная личность
4.4. Тип 4. Динамичный. Сильная личность. Любящий
5. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ ЛИДЕРА
5.1. Функция 1. Решение о том, что необходимо сделать
5.2. Функция 2. Создание сети поддержки
5.3. Функция 3. Достижение результатов

Список использованной литературы:
1. Алексюк А. Четыре грани лидерства// & Стратегии. – 2005 №1, с 12-16
2. Савицкая Л. Три цвета лидерства// Управление компанией. – 2002 №5 (89), с 45-50
3. Шешкня С. Лидерство в современном бизнесе (Отрывок из книги)// Управление персоналом. – 2003 № 4, с 63-67
4. Шеремета П. Эффективный руководитель-лидер // & Стратегии. – 2003 №12, с 13-17